为了推进民主管理，充分发挥教职工的主动性、积极性。1月13日上午，学院第二届四次教职工代表大会在章丘校区召开，会议由党委副书记齐元江主持。学院教职工代表应到87名实到77名。院党委委员、组织人事处处长郭成良宣读了《山东传媒职业学院绩效工资实施方案（修订案）》（草案）。

《实施方案修订案》（草案）是在定编、定岗、定员的基础上“依照按劳分配、按岗取酬、效率优先、兼顾公平”的原则，进一步规范收入分配制度，是按照事业单位实行岗位管理的总要求，根据专业技术、管理、工勤等岗位的不同特点，实行分类管理，建立导向明确、标准科学、体系完善的绩效考核评价制度。绩效工资改革是规范管理事业单位收入分配的一项重大举措。

这次绩效工资方案修订尊重规律，以人为本，效率优先、立足公平，以岗定薪、优绩优酬，尊重教职工的主体地位，在科学定岗、明确职责和岗位聘用的基础上，建立重岗位、重实绩、重贡献，以及向优秀人才和教学科研一线倾斜的原则，将教职工的实际收入与劳动强度、工作业绩和贡献大小相挂钩。符合新时期国家和山东省高等学校收入分配政策精神，对于提升分配制度的科学化、规范化水平将产生重要推动作用。

经过过各代表团分组讨论后，到会代表经过充分酝酿讨论，一致表决通过了《山东传媒职业学院绩效工资实施方案（修订案）》（草案），并形成决议。最后院长胡建军宣读《大会决议（草案）》，到会代表表决通过了《大会决议》。